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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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104年 - 104 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18862
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試題詳解
試卷:
104年 - 104 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18862 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 104 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18862
年份:
104年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
41 職業災害尚未認定之前,勞工之請假應如何辦理?
(A)勞工應先請普通傷病假,普通傷病假期滿,可再請公傷病假
(B)勞工應先請特別休假,無特別休假者或特別休假期滿,則再請普通傷病假
(C)勞工應先請公傷病假,公傷病假期滿,再請普通傷病假
(D)勞工應先請普通傷病假,普通傷病假期滿,雇主應予留職停薪
正確答案:
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私人筆記 (共 1 筆)
GRACE
2016/12/17
私人筆記#136119
未解鎖
名 稱:職業災害勞工保護法 公布...
(共 399 字,隱藏中)
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