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教甄◆教育專業科目題庫下載題庫

上一題
32.下述何者錯 誤?
(A)受試者的自我期待與行為產生影響稱為比馬龍效應
(B) 受試者行為受本身參與研究知覺影響稱為霍桑效應
(C) 受試者有超乎尋常的表現現象稱為強亨利效應
(D) 「趨炎附勢」稱為從眾效應


答案:登入後觀看
難度: 適中
3F
馬自達 小六上 (2010/07/15)

強亨利(John Henry)是美國一名傳奇性的黑人,從事鐵路工作,他獲知公司將引進一種機器做實驗,以備後來取代工人時,便想使自己的工作績效超越機器,而拼命的工作,來避免被取代,但後來卻因為力竭而死。
4F
馬自達 小六上 (2010/07/15)
於是,當控制組的受試者,感受到他們處在和實驗組競賽的情況下,為了不甘示弱,而力圖與實驗組一較長短,而有超乎尋常的表現時,便稱為強亨利效應。
5F
馬自達 小六上 (2010/07/15)

例如,同時測量學習成效與態度的研究工具的信度與效度,是決定此類研究品質的關鍵要素之一,但是卻多缺乏這方面的資訊。在研究時也忽略了反應性效應的影響。
換言之,當學生接受到一個新的教學模式時感到有興趣,便較積極學習;或是對於新的教學方式感受到一種威脅性而較用功。前者是新奇效應,後者是強亨利效應,此兩種皆是會暫時提高學生學習成效的反應性效應 。

霍桑效應與強亨利效應易於混淆,因為它們均會對實驗產生一些相反的影響。事實上,兩者截然不同,霍桑效應係指就實驗處理部分對實驗組的表現產生影響;而強亨利效應則對實驗中的控制組之表現產生影響。

32.下述何者錯 誤?(A)受試者的自我期待與行為產生影響稱為比馬龍效應 (B..-阿摩線上測驗