試題詳解

試卷：93年 - 2004年11月人力资源管理师三级#30350 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：93年 - 2004年11月人力资源管理师三级#30350

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

99、知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行()。
(A)能力工资制　
(B)岗位工资制　
(C)工作工资制　
(D)组合工资制

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