99.王老師應用R. Dreikurs的目標導向型理論,如果學生說謊,他必須公開澄清和道歉,如果學生破壞公物,他必須負責修理完好。王老師是應用以下何種班級經營技巧?
(A)自我負責
(B)自然懲罰
(C)果斷處理
(D)邏輯的結果
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統計: A(520), B(251), C(109), D(1811), E(0) #617336
統計: A(520), B(251), C(109), D(1811), E(0) #617336
詳解 (共 5 筆)
#899903
如果做了某事,就必須承擔某事的後果。
所以,
如果破壞,就要負責修理,
如果說謊,就要負責結果(道歉或澄清)
此為邏輯的結果。
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#1023862
最佳解!
Shih Han Chen Akasa 高一上 (2010/05/31 10:53):107人
1.德瑞克斯建議提供「邏輯的結果」以幫助制止不良行為,刺激適當行為的產生。
2.所謂「邏輯的結果」就是緊跟著某一特定行為而出現的後果,但並不是一種「懲罰」。「懲罰」是老師對不良行為學生所採取的報復行為,以對學生顯示誰是老大。懲罰的結果可能會引起報復,並讓學生感覺到他們有權利以牙還牙。然而「邏輯的結果」是行為後面跟隨的自然與必然作用,絕非老師的私人武器。
3.教師應該允許學生自己選擇自己的行為,讓他們了解什麼樣的行為將會跟隨什麼樣的結果。好的行為帶來酬賞,不好的行為總是招致不愉快的結果。如果一個學生沒有按時教作業,那麼他仍舊得利用課餘時間補完。
邏輯的結果必須讓學生能了解、解釋、與決定,同時必須持之以恆的執行才會奏效。如果教師只在心情不好時才使用,或只對某些學生使用,就不符合邏輯的結果之原則,施行的成效也會打折。
(建議瀏覽:目標導向型班級經營 http://teach.scsh.tpc.edu.tw/chinese/class1.htm)
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#1023864
類題
B) 70當根據德瑞克斯(Rudolf Dreikurs)的目標導向模式,無論學生展現何種目標導向,在避免增強錯誤目標之後,老師都需要想辦法: (A)獎勵學生(B)認可學生(C)處罰學生(D)讚美學生
"班級經營"(周新富,2006,華騰出版) - <德瑞克斯的社會紀律模式> p.5-2
1. 鼓勵代替稱讚-- 教師應用更多鼓勵提升學生的信心、自尊,少用稱讚/外在利益方式,多用鼓勵(肯定學生的能力表現、認同學生工作表現)
2. 使用邏輯後果代替處罰-- 處罰會導致學生的怨恨、報復或退縮,不是處理不當行為的好方法
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#973850
自然懲罰是指非人為的懲罰方式,即是讓行為的結果「自然」發生懲罰效果。如觸火會痛、打破玻璃會受傷等不用口頭訓戒,而是讓行動的自然結果造成經驗與教訓作為警惕,以防下次再犯
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#1030047
【類題】
以下四項情境及處理何者符合「邏輯結果」的輔導原則之應用?
(A)小明食用午餐時打翻食物,老師要求小明負責清潔善後
(B)小明在教室打球把玻璃窗打破了,被老師罰抄寫課文
(C)小明不讀書不寫功課,考試成績不及格
(D)小明雨天不帶雨具,結果全身淋濕了
答案為(A)
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