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教師檢定(教檢)◆教育理念與實務(舊名：教育原理與制度)(幼兒園、特殊教育、國民小學、中等學校)題庫下載題庫

上一題
A教師被學校依違反教師法第14條第1項第6款\"行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實者\"為由，加以解聘，關於本案例的敘述，下列何者錯誤?
(A)本案須經教師評審委員會決議
(B)A教師可向教師評審委員會提出申訴
(C)A教師以後不得被聘任為教師
(D)學校作成解聘之決議後，應再報請主管教育行政機關核准

答案：B
難度： 困難
最佳解!
陳宛瑜 大一上 (2011/03/03)
向教師申.....看完整詳解
1F
朱柏宇 高一上 (2011/03/03)
請問應向哪個單位申訴??
3F
Vincent Lin 小三上 (2011/03/12)
「教師法」三會：
  • 教師評審委員會 ─ 高級中等以下學校教師之聘任，分初聘、續聘及長期聘任，除依師資培育法第十三條第二項或第二十條規定分發者外，應經教師評審委員會審查通過後由校長聘任之。(第11條)

  • 教師申訴評議委員會 ─ 教師對主管教育行政機關或學校有關其個人之措施，認為違法或不當，致損其權益者，得向各級教師申訴評議委員會提出申訴。(第29條)
  • 教師會 ─ 各級教師組織之基本任務如下：
    一、維護教師專業尊嚴與專業自主權。
    二、與各級機關協議教師聘約及聘約準則。
    三、研究並協助解決各項教育問題。
    四、監督離職給付儲金機構之管理、營運、給付等事宜。
    五、派出代表參與教師聘任、申訴及其他與教師有關之法定組織。
    六、制定教師自律公約。


A教師被學校依違反教師法第14條第1項第6款\\\"行為不檢有損師道，經有關機關..-阿摩線上測驗