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台灣菸酒◆企業管理概論題庫
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Herzberg提出雙因子理論。下列何者不為激勵因子所代表之內容?
(A)成就感
(B)認同感
(C)個人生活
(D)工作本身
台灣菸酒◆企業管理概論
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101 年 - 101 臺灣菸酒股份有限公司_從業評價職位人員甄試_訪銷員、訪銷員-原住民組:企業管理概論(重複)#8723
答案:
C
難度:
非常簡單
0.828
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
黃馨儀
大一上 (2015/01/17)
Herzberg雙因子理論內在因子(激勵因子)與工作滿意相關;外在因子(保健因子)與工作不滿足相關。(1)保健因子:此類因子能消除工作不滿足的因素,因此不存在時會造成不滿,但存在.....
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Herzberg提出雙因子理論。下列何者不為激勵因子所代表之內容? (A)成就..-阿摩線上測驗