Minnesota工作適應理論所談的適配，除了強調個人價值與工作性質的適配之外，也重視個人哪方面的狀況需要與工作要求適配？
(A)職業興趣
(B)職業抱負
(C)自我效能
(D)性向或能力。

答案：登入後查看
統計： A(76), B(20), C(34), D(153), E(0) #406658

李詩瑜

B1 · 2013/04/23

#601247

Minnesota 工作適應理論

強調個人價值與性向或能力和工作的適配

考上心理師真的養貓了

B2 · 2017/04/24

#2151767

Minnesota工作適應理論：

1.「工作人格」：由個人的價值、能力、需求、技巧組成的

2.「工作環境」：指工作情境中的各種刺激；工作中所應完成的任務。亦指工作對個人能力的要求以及能滿足個人需求的情形。

3.「工作適應」：除個人所感受到的工作滿意度外，也強調個人能力能滿足工作要求的情形。