Stacy Adams所提出公平理論，認為工作者在感受到公平-不公平程度，才決定自己的工作績效及滿意，這種個人感受狀態就是動機產生之源。個人會找一位參考人相互比較在工作感受上的 ？
(A) 效用與投入之比
(B) 所得與投入之比
(C) 產出與投入之比
(D) 所得與獎金

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統計： A(38), B(664), C(506), D(30), E(0) #428788

詳解 (共 9 筆)

#2264787
公平理論是一種「所得與投入的比較」，也就...
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#1087556
回2F
若A投入10小時產出100件所得500元
    B投入10小時產出100件所得1000元
那究竟要比較"產出"抑或是"所得"才公平
一目了然吧
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#1176450
文字遊戲
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#1548045

替公司產出 產品 



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#4266983

又稱為社會比較理論，個人會將自己的投入和產出透過與參考對象作比較進行評估，看是否公平。


簡言之，公平理論主張人們是依據相對報酬來決定他們的努力程度。

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#703508
why?

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#704795
C?
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#943985
....
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#833532
http://terms.naer.edu.tw/detail/1302774/
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