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試題詳解

試卷:無年度 - 管理學 第12章 動機與激勵#10363 | 科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱:無年度 - 管理學 第12章 動機與激勵#10363

科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

Stacy Adams所提出公平理論,認為工作者在感受到公平-不公平程度,才決定自己的工作績效及滿意,這種個人感受狀態就是動機產生之源。個人會找一位參考人相互比較在工作感受上的 ?
(A) 效用與投入之比
(B) 所得與投入之比
(C) 產出與投入之比
(D) 所得與獎金
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詳解 (共 1 筆)

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未解鎖
公平理論是一種「所得與投入的比較」,也就...
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