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Stacy Adams所提出公平理論，認為工作者在感受到公平-不公平程度，才決定自己的工作績效及滿意，這種個人感受狀態就是動機產生之源。個人會找一位參考人相互比較在工作感受上的？
(A) 效用與投入之比
(B) 所得與投入之比
(C) 產出與投入之比
(D) 所得與獎金

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難度： 適中

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	業精於勤，事立於豫研一下 (2017/06/13) 公平理論是一種「所得與投入的比較」，也就... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

	7F 林筱玲大二上 (2016/12/13) 替公司產出產品檢舉
	9F 111電雇上岸大四下 (2020/09/12) 又稱為社會比較理論，個人會將自己的投入和產出透過與參考對象作比較進行評估，看是否公平。簡言之，公平理論主張人們是依據相對報酬來決定他們的努力程度。檢舉

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