X 理論與 Y 理論是由何位學者所提出？
(A)麥克葛瑞格(D. McGregor)
(B)何茲伯格(F. Herzberg)
(C)馬師婁(A. Maslow)
(D)巴納德(C. Barnard)

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統計： A(1610), B(125), C(14), D(38), E(0) #192049

xboy

B1 · 2017/03/26

#1849028

X 理論與 Y 理論<<&l...

(共 79 字，隱藏中）

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109初等奪榜~ continue to fight!!~

B2 · 2019/11/04

#3652095

(C)Maslow : 需求層次(需要滿足)理論→1969年新增第六層：靈性需求

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(D)Barnard: 權威接受論(acceptance theory of authority)、貢獻滿足平衡論等

Barnard認為權威不在發令者而在受命者，故完全接受命令必須符合四個條件:

一、受命者確已了解

二、合於組織目標

三、不違背受命者權益

四、受命者有能力加以執行

2.貢獻滿足平衡論

人員之所以願意為組織貢獻專長乃是因為組織能給予他各種滿足，例如物質、精神方面的滿足。所以貢獻、滿足是相對的，因而組織的生存、發展有賴於確保貢獻和滿足的平衡。從組織的觀點來看誘因包含:

一、物質

二、名望、個人權力

三、所追求的物理工作條件

四、心理上的享受

在討論各個誘因的關係時，巴納德認為維持生存以上的物質報酬只能對少數人有用，大多數人不會為了一些物質報酬而貢獻更多。