Y理論對於人性的假設是：
(A)外在的控制和處罰的威脅，是使人達成組織目標的主要方法
(B)一般人在適當的條件下，不但願學習接受責任而且還尋求責任
(C)一般人都寧願被領導而不願負責任，對什麼事都沒有雄心或抱負
(D)一般人並不具備想像力、機智以及創造力來解決組織問題的能力

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統計： A(258), B(11514), C(215), D(99), E(0) #235446

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美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈（Doug...
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