題組內容

四、請依大量解僱勞工保護法規定，回答下列問題：

(一)事業單位於大量解僱勞工時，積欠勞工退休金、資遣費或工資，有哪些情形之一， 主管機關即應限期令其清償? (8分）

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者：陳君如
聘僱勞工人數在10人以上未滿30人者，積欠全體被解僱勞工之總金額達新台幣300萬。
聘僱勞工人數在30人以上未滿100人者，積欠全體被解僱勞工之總金額達新台幣500萬。
聘僱勞工人數在100人以上未滿200人者，積欠全體被解僱勞工之總金額達新台幣1000萬。
聘僱勞工人數在200人以上者，積欠全體被解僱勞工之總金額達新台幣2000萬。