題組內容

四、甲為身心障礙者，於大學觀光系所畢業之後，在某觀光飯店擔任電話服務工作。請 回答下列問題：

（一）依大量解僱勞工保護法規定，經預告解僱之勞工於協商期間就任他職，原雇主仍 應依法發給資遣費或哪一種金額？(2 分)承上，於協商期間，雇主不得任意將經 預告解僱勞工為解僱或哪一行為？(2 分)

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詳解 提供者：bonnie117677
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