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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 109-2 技術士技能檢定術科_乙級:19500就業服務#88036
> 申論題
題組內容
六、就業市場基本概念與資訊蒐集及分析運用之專業知能,為就業服務專業人員提供諮 詢服務時之重要項目之一,其中常用之就業市場相關專業名詞如下:1.就業市場特 報、2.就業市場快報、3.季節調整、4.勞動力參與率、5.就業媒合率、6.求供倍數、 7.求才利用率、8.密度比例法、9.有效求職人數、10.有效求才人數。請逐一針對下 列敘述,依序寫出對應上述哪一專業名詞:(10 分)
(五)求才人數除以求職人數之比值。(2 分)
相關申論題
(三)甲經大量解僱後,經職業輔導評量符合庇護性就業,依身心障礙者權益保障法第 41 條第 1 項規定,由辦理庇護性就業服務之單位提供工作,並由雙方以哪一方 式簽訂契約?(2 分)
#355840
(一)依第 62 條規定,甲君及乙君可請領哪一種保險給付(津貼)?(2 分)該保險給付(津 貼)之給付標準,係按被保險人之平均月投保薪資,發給幾個月?(3 分)
#355841
(二)依第 63 條之 3 規定,該保險給付(津貼)係以一人請領為限,甲君及乙君均符合請 領條件,應共同具領或協議一人代表請領;惟乙君未與甲君協議即自行申請,甲 君得知後亦提出申請,經勞工保險局通知後,該 2 人仍未能取得協議,勞工保險 局得逕核發新臺幣多少金額?(2 分)承上,甲君及乙君各可得新臺幣多少金額? (3 分)
#355842
(一)依時間發生先後順序排列之一群性質相同的統計資料。例如,假設某一教育程度 勞動力在某季的失業人數有 2 萬 5 千人,且若已知該季的季節指數為 125,經調 整後,得知在不受該變動影響下,該教育程度勞動力在該季之失業人數應僅有 2 萬人。(2 分)
#355843
(二)由公立就業服務機構編印,報導就業市場專題性研究或探討突發性就業問題之就 業市場報告。(2 分)
#355844
(三)人力需求推計方法。例如,以護理人員與醫師比例,推計護理人員之需求。(2 分)
#355845
(四)勞動力占 15 歲以上人口之比率。(2 分)
#355846
(一)小新領有身心障礙證明(手冊),被鑑定為中度智能障礙,致過去 2 年持續在競爭 性職場遭遇困難,因此來到公立就業服務機構求職。經就業服務人員評估,原本 打算轉介小新去直轄市、縣(市)政府職業重建服務窗口尋求支持性就業服務,但 小新無法理解這個建議,堅持拒絕轉介,他說:「你們不是幫忙做職業介紹的嗎? 你可不可以幫我介紹?不要再叫我去找其他地方了,好麻煩喔!」。就業服務人 員遂依照一般求職者的程序幫他做就業媒合。請說明:(1)這位就業服務人員目 前之做法顧及到上述哪一項權利? (2 分) (2)這位就業服務人員如更積極轉介, 可以顧及上述哪一項權利?(2 分)為什麼? (1 分) (寫出代碼或名稱均可)
#355848
(二)小雯因為嚴重特殊傳染性肺炎(新型冠狀病毒肺炎 COVID-19)疫情嚴峻而關閉自助 餐店,並且憂鬱症發作,常有自殺念頭。但小雯還是想找工作,並懇請就業服務人 員不要跟任何人說起她的自殺念頭。就業服務人員了解小雯迫切需要工作才能維持 基本生活,就沒有跟任何人提到小雯的自殺念頭。請說明:(1)這位就業服務人員目 前之作法顧及到上述哪一項權利? (2 分) (2)這位就業服務人員如更積極轉介或通 報心理衛生專業人員,可以顧及上述哪一項權利?(2 分)為什麼? (1 分)
#355849
八、職務再設計服務是協助身心障礙工作者排除職場障礙之非常好用的社會資源,政府 相關單位會安排專家親赴職場深入瞭解並提供建議,並藉由工作環境、工作設備、 工作條件改善、提供就業輔具及調整工作方法等,且提供申請單位(者)最高新臺幣 10 萬元補助。依據身心障礙者權益保障法第 37 條授權所定之「推動身心障礙者職 務再設計服務實施計畫」規定,除部分就業輔具得由身心障礙者個人提出申請外, 還有哪 5 種單位可以申請職務再設計服務之補助?(10 分)
#355850
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