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申論題

試卷：110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_營運職／職業安全衛生管理：職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規)#106554
科目：職業安全衛生法規(概要)
年份：110年
排序：0

申論題資訊

試卷：110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_營運職／職業安全衛生管理：職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規)#106554
科目：職業安全衛生法規(概要)
年份：110年
排序：0

題組內容

第一題： 依職業安全衛生法及其施行細則規定，請回答下列問題： 
（一）事業單位工作場所發生職業災害，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，並會 同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。此勞工代表應如何產生？【10 分】 
（三）事業單位勞動場所發生罹災人數三人以上之職業災害，雇主應於幾小時內通報勞 動檢查機構？【3 分】

申論題內容

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者：姚璦綺
勞工代表，應佔委員人數三分之一以上；事業單位設有工會者，由工會推派之；無工會組織而有勞資會議者，由勞方代表推選之；無工會組織且無勞資會議者，由勞工共同推選之
根據《職業安全衛生法》規定，當事業單位勞動場所發生三人以上罹災的職業災害，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構。 
 
以下是更詳細的說明：
通報時限：
  • 雇主應於「知悉」災害發生後八小時內，向勞動檢查機構通報。
  • 「知悉」是指雇主知道或可合理知道已發生符合通報條件的職業災害事實。 
     
應通報的職業災害類型：
  • 發生死亡災害時。 
     
  • 發生災害導致三人以上罹災時，不論是永久全失能、永久部分失能或暫時全失能。 
     
  • 發生一人以上罹災，且需住院治療時。 
     
  • 其他經中央主管機關指定公告的災害。 
     
通報方式：
  • 通常是透過電話、傳真或網路等方式，向所在轄區的勞動檢查機構通報。
  • 應提供災害發生時間、地點、罹災人數、災害類型等資訊。 
     
未依規定通報的後果：
  • 依《職業安全衛生法》第43條規定，可處新臺幣3萬元以上30萬元以下罰鍰。 
     
注意事項：
  • 除了通報外，雇主也應立即採取必要之急救、搶救等措施，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。
  • 未經司法機關或勞動檢查機構許可，除必要之急救、搶救外，不得移動或破壞現場。 
  • 其他經中央主管機關指定公告的災害。