阿摩線上測驗
登入
首頁
>
印刷與設計
>
112年 - 112 臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/印刷技術(北二區)_專業科目 2:印刷與設計#137451
> 申論題
題組內容
第三題:
有關印刷所需彩色影像解析度(Image Resolution),請回答下列問題:
(一)試說明 PPI、DPI 與 LPI 的意義與應用場合。【9 分】
相關申論題
(二)試說明 PPI、DPI 與 LPI 在複製過程中彼此間的關係與要求為何?【6 分】
#563135
(三)若有一張 3”X4”的反射原稿,若要印刷成原寸 150LPI 的印刷品,則應掃描多少 PPI?【5 分】
#563136
(四)承第(三)題,若要輸出為全彩(Full Color)印刷品,則輸出設備應至少要為多少DPI?【5 分】
#563137
(一)試述訂定印刷國際標準(或規格)的主要目的與益處為何?【10 分】
#563138
(二)目前主要的印刷國際標準(或規格)有哪些?【5 分】
#563139
(三)試說明目前最為普及的印刷國際標準 ISO12647(CNS15025)的內容為何。 【10 分】
#563140
(一)為持續推動職業安全衛生管理系統之建置,勞動部職業安全衛生署修訂「職業安 全衛生管理辦法」,規定符合一定規模、性質之事業單位,雇主應依國家標準 CNS 45001 同等以上規定,建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統,並據以執 行。請寫出依此規定,應建置職業安全衛生管理系統之事業單位為何?
#563141
(二)承第(一)題,「職業安全衛生管理辦法」第 12-5 條針對承攬管理之規定,原事 業單位應就承攬人之哪些事項,訂定承攬管理計畫,並促使承攬人及其勞工,遵 守職業安全衛生法令及原事業單位所定之職業安全衛生管理事項?同時相關執 行紀錄應保存幾年?
#563142
(三)ISO 45001/CNS 45001 之核心架構為 PDCA 管理循環模式,請說明 PDCA 管理 循環模式之概念及內容。
#563143
(一)須執行風險評估的時機為何?
#563144
相關試卷
112年 - 112 臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/印刷技術(北二區)_專業科目 2:印刷與設計#137451
112年 · #137451
111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/商業設計 (北一區 ):印刷設計概論#137475
111年 · #137475
107年 - 107 臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員(第3職等人員【一】)/印刷技術:印刷與設計#72765
107年 · #72765