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職業安全衛生計畫及管理
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112年 - 112 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理:職業安全衛生計畫及管理#137452
> 申論題
題組內容
第二題:
為協助事業單位建立及推動職業安全衛生管理系統,有效控制危害及風險,勞動部職業 安全衛生署研訂「風險評估技術指引」。請回答下列風險評估之相關問題:
(一)須執行風險評估的時機為何?
相關申論題
(一)為持續推動職業安全衛生管理系統之建置,勞動部職業安全衛生署修訂「職業安 全衛生管理辦法」,規定符合一定規模、性質之事業單位,雇主應依國家標準 CNS 45001 同等以上規定,建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統,並據以執 行。請寫出依此規定,應建置職業安全衛生管理系統之事業單位為何?
#563141
(二)承第(一)題,「職業安全衛生管理辦法」第 12-5 條針對承攬管理之規定,原事 業單位應就承攬人之哪些事項,訂定承攬管理計畫,並促使承攬人及其勞工,遵 守職業安全衛生法令及原事業單位所定之職業安全衛生管理事項?同時相關執 行紀錄應保存幾年?
#563142
(三)ISO 45001/CNS 45001 之核心架構為 PDCA 管理循環模式,請說明 PDCA 管理 循環模式之概念及內容。
#563143
(二)事業單位風險評估之作業流程為何?
#563145
(三)風險大小或等級可由哪兩個危害事件評估結果的組合來判定?
#563146
(四)事業單位依風險評估結果,須考量哪些優先順序,據以規劃及實施降低風險之控 制措施?
#563147
(五)事業單位在決定控制措施除須考量問題的大小或風險程度外,尚須考量哪些事項?
#563148
(一)何謂熱指數、熱壓力、熱危害風險等級及重體力作業?
#563149
(二)雇主依據規定評估熱危害風險等級後,請舉例並說明可採取危害預防及管理措施 有哪些?
#563150
(三)在實施勞工作業管理時,為了降低勞工暴露溫度,雇主應視現場作業狀況,請舉 例並說明可採取的控制措施為何?
#563151
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