申論題

一、甲公司成立於 X7 年 1 月 2 日，開業時僱用員工 10 名，每週工作 5 天，每天薪資為$1,200。該公司每年有支薪病假 5 天，員工自工作起始日起即可享有，病假未使用之部分，於當年底結算後，次年 1 月 3 日折合現金發放。員工工作滿一年者，可於次年度獲得支薪年休假 7 天，年休假未休之部分可累積至以後年度。甲公司員工 X7、X8 年度 實際使用病假與年休假情形如下：

假設甲公司 X7 年、X8 年度員工人數並無異動，員工薪資每年調增 10%。 試作：