題組內容

二、有位研究者想瞭解影響社工人員離職傾向的相關因素，於是進行一個問卷調查。離職傾向量表的分數是從 1 至 5 分，得分越高，表示填答者的離職傾向程度越高。以下請根據各統計分析數據說明研究結果。 （每小題 5 分，共 25 分）

(五)社工人員的主管關係（分數愈高代表關係愈好）與離職傾向的相關係 數為 r = -.394，p＜.001；社工人員的同事關係（分數愈高代表關係愈好）與離職傾向的相關係數為 r = -.019，p＞.05。