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技檢◆就業服務-乙級
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110年 - 110-1 全國技術士技能檢定術科_乙級:19500就業服務#97437
> 申論題
題組內容
四、依職業訓練法規定,職業訓練機構之設立應經中央主管機關登記或許可,並訂有職 業訓練機構設立及管理辦法,請依該辦法第 6 條及第 7 條規定回答下列問題:
(3)申請設立許可應報請何機關審核?(1 分)再送請何機關許可?( 1 分)
詳解 (共 4 筆)
poting
詳解 #4654864
2021/04/15
申請許可制 : 財團法人設立職業訓練機構...
(共 100 字,隱藏中)
前往觀看
alton
詳解 #4610870
2021/03/23
許可制 : 財團法人設立職業訓練機構及民...
(共 96 字,隱藏中)
前往觀看
mubi39
詳解 #5193551
2021/11/04
許可制 : 財團法人設立職業訓練機構及民...
(共 96 字,隱藏中)
前往觀看
Will
詳解 #4642280
2021/04/08
應報請申請設立職業訓練機構所在地之地方主...
(共 41 字,隱藏中)
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相關申論題
⑴依據勞動基準法第 2 條規定,有關乙公司給付的「工資」,除了現金方式給付外, 還可以用什麼方式給付?(2 分)
#407070
⑵依據勞工退休金條例第 7 條規定,甲君應為該條例之適用對象;但哪一種人員不 是該條例之適用對象?(2 分)
#407071
⑶依據勞工保險條例相關法令規定,目前(110 年)乙公司應該為甲君投保勞工保險 之普通事故保險的保險費率是多少?(2 分)
#407072
⑷依據性別工作平等法第 19 條規定,甲君為撫育小孩,除得向乙公司請求調整工 作時間外,還可以請求哪一種事項?(2 分)
#407073
⑸依據個人資料保護法第 11 條規定,乙公司因執行職務或業務所必須或經甲君書 面同意者外,在哪 2 個情況,對甲君個人資料之蒐集,應主動或依甲君之請求, 刪除、停止處理或利用其該個人資料?(2 分)
#407074
六、John Atkinson(約翰.阿特金森)於 1984 年提出「勞動彈性化」的概念,描述企業 面對市場景氣變動與不確定時,在僱用人力部分採用數量彈性化,除了縮減核心人 力的僱用,其他採用非典型勞動人力,請寫出 5 種非典型勞動工作型態。(10 分)
#407075
⑴特定對象團體依據規定申請集會遊行,要求政府應該儘速依據受當前疫情 (COVID-19)影響而失業的特定對象,提出立即性就業促進計畫或方案。(2 分)
#407076
⑵非自願失業者,函請政府應提供 12 個月的失業給付津貼之期待。(2 分)
#407077
⑶為了解決勞動者工作技能不足造成二度就業困難的需求,召開專家會議,訂定職 業訓練生活津貼的實施辦法。(2 分)
#407078
⑷前述的職業訓練生活津貼會因為適用者的身分不同,而有不同的請領額度。(2 分
#407079
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