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申論題資訊

試卷:113年 - 113 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題:輔導科#119961
科目:教甄◆諮商輔導專業
年份:113年
排序:0

題組內容

3. 小偉就讀小學六年級,平時衝動、性急,有時遇到小挫折,往往會大吼大叫來表達。班上同學知道小偉難以控制情緒,都儘 量避免反駁或挑戰他。輔導老師初步觀察小偉的行為後,覺得小偉可能需要就醫或進行特殊教育鑑定,然而家長態度並不積 極。這天,輔導老師上課時,請全班分成若干小組,以共同創作方式畫出對未來的夢想。小偉想用黃色蠟筆,同組的小平說: 「用完就會輪到你。」,小偉很不耐煩地說:「你用太久了!」,對著小平大吼。旁觀的小惠也勸說小偉再等一下就好,小 偉卻克制不住脾氣,把桌上的蠟筆和其他物品全都掃到地上,連圖畫紙也撕破了,甚至將同學的書包用力扔到地上。小惠嚇 到當場哭了,其他同學紛紛後退逃離。此時,輔導老師注意到這場騷動,立刻來到小偉的身邊。

申論題內容

(3) 請說明輔導老師如何與導師合作,改善小偉在班級內的人際關係。(5 分)

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者:Priscilla

輔導老師與導師合作,可以透過以下方式改善小偉在班級內的人際關係:

1. 建立共同目標與策略:

  • 定期會談:
    • 輔導老師和導師定期會談,分享小偉在班級和個別諮商中的表現。
    • 共同討論小偉的人際關係狀況,設定具體的改善目標。
    • 共同擬定輔導策略,例如行為管理、社交技巧訓練等。
  • 資訊共享:
    • 輔導老師提供導師關於小偉情緒困擾和行為模式的相關資訊。
    • 導師分享小偉在班級中的人際互動情況,以及同學的反應。
    • 確保雙方對小偉的狀況有充分的了解,以便提供一致的支持。

2. 班級環境的改善:

  • 營造友善氛圍:
    • 導師在班級中營造友善、接納的氛圍,鼓勵同學互相尊重和支持。
    • 透過班級活動或團體討論,引導同學認識情緒管理和同理心的重要性。
    • 鼓勵同學主動關心和接納小偉,建立正向的同儕關係。
  • 行為管理策略:
    • 導師在班級中執行與輔導老師共同擬定的行為管理策略。
    • 運用正向增強策略,例如獎勵、讚美等,鼓勵小偉的進步和努力。
    • 在小偉出現情緒激動或攻擊性行為時,導師能夠及時介入,並運用適當的處理技巧。
  • 同儕支持系統:
    • 導師可以配合輔導老師,在班級中建立同儕支持系統,例如:
      • 安排小偉與友善的同學同組,提供他互動的機會。
      • 鼓勵同學在小偉情緒不佳時給予關心和支持。
      • 在班級中推廣同理心教育,讓同學學習理解和接納不同的情緒表達方式。

3. 社交技巧的訓練與應用:

  • 課堂融入:
    • 導師在課堂活動中融入社交技巧訓練,例如:
      • 透過小組討論或角色扮演,讓小偉練習與同學互動。
      • 在課堂上鼓勵同學分享情緒感受,學習如何表達和理解情緒。
    • 導師可提供小偉在課堂上與同學互動的機會,並且適時給予回饋。
  • 課後活動:
    • 導師鼓勵小偉參加課後社團或活動,提供他更多與同學互動的機會。
    • 輔導老師可以與導師合作,在課後活動中提供社交技巧訓練。

4. 親師合作:

  • 家長聯繫:
    • 導師和輔導老師共同與小偉的家長保持聯繫,分享小偉在學校的狀況。
    • 共同討論家庭和學校如何合作,提供小偉一致的支持。
    • 導師可與輔導老師一同進行家庭訪問,或電話聯繫。

透過導師和輔導老師的密切合作,可以為小偉提供全方位的支持,協助他改善人際關係,融入班級生活。