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職業安全衛生法規(概要)
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109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-職業安全衛生-護理師、資深事務員：職業安全衛生相關法規#90622
> 申論題
題組內容
第一題： 請依「職業安全衛生管理辦法」回答下列問題：
⑴事業單位內擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項是何者之職責？【5 分】
相關申論題
⑵第一類事業單位勞工人數在幾人以上、第二類事業單位勞工人數在幾人以上，應 建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統？【6 分】
#371224
⑶事業單位如將其事業交付承攬或再承攬時，請說明其「勞工人數」如何計算？ 【5 分】
#371225
⑷依「職業安全衛生法」規定，請列舉三項勞工應遵行之義務。【9 分】
#371226
第二題： 請回答下列問題：⑴依據「職業安全衛生法」所稱有「母性健康危害之虞」之工作，請列舉出三項。 （其他經中央主管機關指定公告者除外）【9 分】
#371227
⑵依「職業安全衛生法」規定，有哪些具有特殊危害之作業，雇主應減少勞工工作時間，並在工作時間中予以適當之休息？請列舉出三項。【6 分】
#371228
⑶請說明何謂「特殊健康檢查」。【5 分】
#371229
⑷請說明何謂「勞工健康服務相關人員」。【5 分】
#371230
⑴前述勞工總人數之定義為何？【5 分】
#371231
⑵有關前述醫護人員之在職教育訓練時數及課程，有何規定？【12 分】
#371232
⑶前述醫護人員之臨場健康服務事項包括勞工健康檢查結果之資料保存，在職勞工 之一般健康檢查結果紀錄應保存幾年？【2 分】
#371233
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