申論題

試卷：109年 - 109 移民行政特種考試_三等_移民行政：入出國及移民法規（包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編）#90058
科目：入出國及移民法規
年份：109年
排序：0

申論題資訊

試卷：109年 - 109 移民行政特種考試_三等_移民行政：入出國及移民法規（包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編）#90058
科目：入出國及移民法規
年份：109年
排序：0

申論題內容

⑵雇主聘僱外國人工作，在何種情況下，無須申請許可，請敘明之。（10 分）

詳解 (共 1 筆)

詳解提供者：波波

就業服務法第 48 條

雇主聘僱外國人工作，應檢具有關文件，向中央主管機關申請許可。但有下列情形之一，不須申請許可：

一、各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者。

二、外國人與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者。

三、受聘僱於公立或經立案之私立大學進行講座、學術研究經教育部認可者。