申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：105年 - 就業服務乙級技術士105年第1梯次術科#48035
科目：技檢◆就業服務-乙級
年份：105年
排序：14

六、韋小堡經由就業服務人員協助下，採用勞動部勞動力發展署所編製的「工作氣質測驗」，進行施測結果顯示，在「A.說服性」、「B.親和性」、「C.世故順從」等 3 個氣質得分較高，請回答下列問題：

⑶ 根據心理測驗專家阿那斯塔西〈Anastasi ,1961〉的定義，心理測驗是一種對行為樣本做客觀和標準化的測量。請簡述其定義的 5 個因素。（5 分）

詳解提供者：Beryl Chen

1.行為樣本 2.標準化 3.信度 4.效度 5.客觀性

詳解提供者：nipo

樣本客觀性標準化信度效度

詳解提供者：a23156777

1. 行為樣組 2.信度 3. 效度 4. 標準化测驗 5. 客觀化

詳解提供者：謝博宇（謝小狼）

Anastasi的定義有： 1.客觀化 2.標準化 3.信度 4.效度 5.行為樣本

詳解提供者：aon985

1.行為樣本 2.標準化 3.客觀性 4.信度 5.效度

詳解提供者：Beryl Chen

１。行為樣本２。標準化３。客觀性４。信度５。效度

詳解提供者：j19870427

Anastasi的定義有： 1.客觀化 2.標準化 3.信度 4.效度 5.行為樣本

詳解提供者：yw

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