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工業安全管理(含應用統計)
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109年 - 109 地方政府特種考試_三等_職業安全衛生:工業安全管理(包括應用統計)#94672
> 申論題
一、事故調查中經常提及意外事故的誘因(casual factor)及根因(root cause) 兩個名詞,請說明:誘因及根因的差異;並舉一個實際案例,論述誘因 及根因在意外事故調查上的運用。(25分)
相關申論題
二、依照過往事故經驗,我們相信製程安全事故的演變順序是:(一)事故起因, (二)製程參數偏離,與(三)不期望後果(參考下圖) 。例如,某放熱反應器的 冷卻控制系統失效(事故起因) ,將導致該反應器內容物的溫度上升(製 程溫度發生偏離) ,最終引發爆炸(不期望後果) 。實施製程危害分析的 目的在於鑑別並消彌可能產生嚴重不期望後果的事故起因,故前述事故 演變流程廣泛應用於各種不同的製程危害分析方法中。例如,事件樹分 析(Event Tree Analysis)以事故起因為分析的起點順向評估該起因是否 可能造成嚴重的不期望後果,而故障樹分析(Fault Tree Analysis)則從 嚴重的不期望後果出發,逆向尋找可能的事故起因。危害及可操作性分 析(HAZOP)則很特別地採用製程的參數偏離做為分析的起點,再分別 向起因及不期望後果兩個方向來分析。顯然,當採用 HAZOP 分析時, 當確認所分析的參數偏離後,可以先從參數偏離去分析不期望後果後, 再回頭從參數偏離找出事故起因,亦可先從參數偏離找出事故起因後, 再回頭從參數偏離找出不期望後果。請說明並比較前述兩種作法對執行 HAZOP 的優缺點並具體說明你的理由。(25分)
#394652
三、依照我國製程安全評估定期實施辦法第5條規定,可以評估及確認製程 危害的評估方法主要僅限於:如果-結果分析、檢核表、如果-結果分析/ 檢核表、危害及可操作性分析、失誤模式及影響分析及故障樹分析等六 種。然而,在職業安全衛生管理上,工作安全分析(Job Safety Analysis, JSA)早為業界廣泛採用並被證實為有效的安全評估方法,請論述將工 作安全分析的方法運用於製程安全評估是否合宜。(25分)
#394653
四、某工廠一年內發生災害件數3件,造成死亡1人,殘廢2人,暫時全失能2 人。失能傷害總損失日數為6,630日,總經歷工時則為480,000小時,試求 其失能傷害頻率(FR) 、失能傷害嚴重率(SR)及總合傷害指數(FSI) 為何?(25分)
#394654
(六)根據下表判斷上述改善措施降低有害物濃度的機率是否大於 95%? (6 分)
#557603
(五)根據上述樣本數、平均值與標準差所得到的 t 值為何?(6 分)
#557600
(四)為證明改善措施達到效果,虛無假說(null hypothesis)應如何建立?(3 分)
#557599
(三)濃度改善量的平均樣本標準差為何?(4 分)
#557598
(二)濃度改善量的平均值為何?(3 分)
#557597
(一)三個工作台改善前後的濃度改善量或濃度降低量分別為何?濃度降低為正值,升高為負值。(3 分)
#557596
三、勞工於工業安全的基本責任有那些?包括法定與非法定責任。一般勞工泛指所有工作人員,不限定工業安全衛生人員、領班、主管、事業單位負責人等。 (25 分)
#557595
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