一、現今企業重視人力資源，良好的人力資源管理可以為企業取得具有能力的人才，並予以培養、保留於組織中，使組織成長擴大。人力資源規劃（Human Resource Planning）有助於人才的取得。請敘明人力資源規劃的內涵；並說明當人力資源規劃得到的結果是人力過剩，企業可能採取那些措施？（25 分）