申論題

(1)工作積極:具有企圖上進心並滿腹熱忱工作，樂於競爭甚至毋庸競爭時仍無法放鬆與休憩，惟行動上有毛躁、過急缺點，常有"一心多用"問題；

(2)合作關係:有支配他人慾望，且與其意見相悖時難以接受，故人際關係常生矛盾與衝突、缺乏情感依託

(3)適合從事:傾向個人主義勝於團體主義，故不適合從事團隊、合作性事務，單打獨鬥之業務、銷售性工作則頗為適合，係因此類型重視個人業績並強調工作熱誠

與競爭心

(1)工作積極:不爭功不諉過、僅完成分內工作並安守本分，惟有時卻評為無鬥志、無進取心甚至有怠工、稽延情事，且有缺乏時間觀問題；

(2)合作關係:處事圓融和諧、善於體察團隊氣氛，故獲有健康、滿意之人際關係，使工作氣氛自在舒心利於人才留用；

(3)適合從事:傾向團隊意識高於個人意識，適合人事單位工作