一、請解釋「認知失調」（cognitive dissonance）理論，並以此理論說明公務人員的工作 適應問題。（25分）

二、請解釋「自我察覺」（Self-Awareness）理論，並說明此理論可以如何應用在社區教 育中？（25分）

三、說明何謂「責備受害者」（blame the victim）現象，並說明此現象與社會服務的關 係。（25分）

四、請說明何謂「旁觀者效應」（bystander effect），並闡述如何應用此理論來加強社區 的互動？（25 分）

(1)患失眠症的人

(2)人際關係不好的人

二、為了追求效率，人們在做決定或判斷時，常常使用一些心理捷徑（mental shortcut）。 心理學家稱它們為策略法（heuristics）。請簡單說明其中的代表性策略法（representative heuristics）及定錨策略法（Anchoring heuristics）。請包括其意義及使用此法可能導致 的推論錯誤。（25 分）

三、「XX戀」、「劈腿」、「腳踏多隻船」是最近社會版的熱門新聞，但是當事人往往表示不 知情。人們真的是那麼差的欺騙偵測者（lie detector）嗎？根據 Ekman 等人的研究， 人們觀看錄影帶來判斷劇中人是否正在說謊之正確率的確不是很高，只有50％左右， 但他們發現一個人在說謊、欺騙他人時，其實還是有一些線索可以發現，也就是有 跡可尋的。請簡單說明這些線索。（25 分）

四、「放生」是很多佛教信徒常做的行為。原來立意良好，是鼓勵心存善念、不殺生。但 逐漸演變成有人刻意抓這些動物（烏䔖、鳥⋯），賣給信徒來放生。抓抓放放之間， 更多動物遭殃，環境也可能遭到破壞。如果你想要改變信徒們對放生的態度，請根 據社會心理學有關態度改變的理論說明你會如何做。請具體列點說明。（25 分）

五、元直晶圓的晶圓廠折舊年數為 5 年，該企業估計殘值是成本的十分之一；馬超晶圓的晶圓廠折舊年 數為6 年，該企業估計殘值是成本的五分之一，假設兩企業的晶圓廠成本都是 360 億元，請問那家 企業的毛利會比較高？差多少元？（回答本題請務必列出計算式或說明，否則不予計分）（20分）

一、本年（民國九十三年）七月一日起，金管會開始運作。依照行政院金融監督管理委 員會組織法第六條之規定，金管會得收取監理年費（第一項）及檢查費（第二項）。 試問此二項所規定之「費」，其法律性質為何，與「稅」有無不同？（25 分） 附：行政院金融監督管理委員會組織法部分條文，請參考：  第六條 本會為辦理監督及管理業務，得向受監理之機構收取監理年費，其中保險機 構依實質營業收入，其他機構依年度營業收入之萬分之三至萬分之八計收； 監理年費之計繳標準，由本會定之。 本會為辦理金融檢查業務，得參照專門職業及技術人員之收費標準，向受 檢機構收取檢查費；其計繳標準，由本會定之。  第七條 本會設金融監督管理基金，其收入來源如下：             一 由政府循預算程序之撥款。             二 辦理金融監督、管理及檢查業務，向受本會監督之機構及由本會核發 證照之專業人員收取之特許費、年費、檢查費、審查費、執照費、罰 鍰收入及其他規費。               三 基金之孳息。             四 其他有關收入。              前項第二款費用收取辦法，由本會定之。             金融監督管理基金支出用途如下：               一 推動保護存款人、投資人及被保險人權益制度研究。                二 推動金融制度、新種金融商品之研究及發展。             三 推動金融資訊公開。             四 推動金融監理人員訓練。               五 推動國際金融交流。              六 行政院核定給與本會及所屬機關人員之特別津貼。              七 其他有關支應金融監理部門特別用途之支出。              前項第六款特別津貼之支付基準，由本會衡酌勞動市場之性質及金融機構 薪資水               準後擬訂，報請行政院核定。             金融監督管理基金之收支、保管及運用辦法，由行政院定之。

114年 - 114 陸軍司令部民國心理輔導員「專長測驗」題庫#127388

113年 - 113 司法特種考試_三等_觀護人（選試社會工作概論）、觀護人（選試少年事件處理法）：心理學（包括心理測驗）#122063

113年 - 113 司法特種考試_三等_監獄官（男）、監獄官（女）：諮商與矯正輔導#122009

113年 - 113 身心障礙特種考試_四等_教育行政：心理學概要#119375

112年 - 112 地方政府特種考試_三等_人事行政：心理學（包括諮商與輔導）#118275

112年 - 112 地方政府特種考試_四等_人事行政：心理學概要（包括諮商與輔導）#118069

112年 - 112 原住民族特種考試_三等_人事行政：心理學（包括諮商與輔導）#116478

112年 - 112 原住民族特種考試_四等_人事行政：心理學概要（包括諮商與輔導）#116420

112年 - 112 司法特種考試_三等_觀護人（選試社會工作概論）、觀護人（選試少年事件處理法）：心理學（包括心理測驗）#116168

112年 - 112 司法特種考試_三等_監獄官（男）、監獄官（女）：諮商與矯正輔導#116128