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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
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100年 - 100年高等三級暨普通考高考三級_人事行政#29492
> 申論題
一、論者有謂:「文官制度之良窳與政府治理能力有密切關係」。試從公務人員考試、俸 給與訓練制度等面向申述之。(25 分)
相關申論題
⑴退休種類改為自願退休、屆齡退休和命令退休三種。(8 分)
#62137
⑵民國 101 年 1 月 1 日前「任職滿 25 年以上且年滿 55 歲自願退休者,仍得一次加發 5 個基數之一次退休金(俗稱 55 專案)」。(8 分)
#62138
⑶任職滿 25 年申請自願退休之人員,須符合下列月退休金起支年齡規定,才可以擇 領或兼領月退休金:1.年滿 60 歲。2.任職年資滿 30 年以上且年滿 55 歲。(9 分)
#62139
三、晚近新公共管理指出政府必須「以結果為導向」,所以對公務人員的工作績效極為 重視。試依此論點闡述我國現行考績制度在「考績項目」的設計方面有無缺失?能 否真正考核出公務人員的工作績效?應如何改進?(25 分)
#62140
四、某位公務人員因請公假情事,與服務機關發生不快,認為自己的權益因不當處置而 受損,因此尋求救濟。試依公務人員保障法之規定,說明該公務人員應尋求何種救 濟途徑?其程序為何?公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)在此一救濟 過程中扮演何種角色?保訓會介入之過程及最後處理結果又為何?(25 分)
#62141
四、面對日趨多元工作環境,今日公務人員可以經由主張那些考銓法令,來 爭取或維護自身權益?(25 分)
#559473
三、某機關公務人員甲平日對政治事務有高度興趣,故想經營自媒體來傳達 其理念。請問甲應遵守那些規定?內容為何?(25 分)
#559472
二、根據現行考銓法令,請分析若機關欲採行「彈性用人」策略,補充編制 內公務人員缺額時,應遵守的規定與作法。(25 分)
#559471
一、考試院院會近日審議通過六都直轄市和各縣市政府,以及所屬機關職務 列等調整案,合計約 500 個以上機關與相關職務,包括部分的薦任非主 管職務、地方二級機關的一級單位主管職務,其列等上限均提高一個職 等。請依現行考銓制度,分析此項決議未來施行後,對地方公務人員權 益有何影響?(25 分)
#559470
四、為了保障公務人員執行職務的安全與健康,且要強化公務體系對於職場 霸凌的防治,我國相關法制改革的重要方向為何?並請依據所知予以評 述。 (25 分)
#554802
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