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各國人事制度
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100年 - 100 鐵路特種考試_高員三級_人事行政：各國人事制度#33330
> 申論題
一、1980 年代以來歐美先進國家紛紛設立高級文官團制度，其理由為何？主要制度設計 為何？請舉出三個國家為例加以說明。（25 分）
相關申論題
二、歐美先進國家 1980 年代以來在文官管理制度方面，有那些主要的趨勢？請舉例說 明。（25 分）
#81216
三、對於公務人員的初任考試，從英國、美國、法國、日本等國所採用的制度，有何共 同特色，而與我國有何異同，請加以評述。（25 分）
#81217
四、請扼要分析英國中央政府與公務人力間的員工關係與勞動三權規定為何？發展趨勢 為何？（25 分）
#81218
四、美國外交人員考選程序中有所謂的「外交人員評鑑」 （Foreign Service Oral ，請說明其內涵，並論述其可供我國借鏡之處。 Assessment, FSOA） （25 分）
#554806
三、英國快速陞遷制（Fast Stream）的特色之一是「多階段、多工具的甄選」 ， 請說明其內涵，並論述可供我國借鏡之處。 （25 分）
#554805
二、「面談」是日本國家公務員「人事評價」制度的重要環節，請說明其實 施相關規定。（25 分）
#554804
一、美國聯邦政府在 2025 年 10 月 1 日進入關門狀態，許多公務員被迫停薪 休假。試以功績制與分贓制的觀點，討論此現象對聯邦員工權益的啟示。 （25 分）
#554803
四、試就我國、美國及日本等三國公務人員行政中立的制度規範，分析比較公務人員不得從事的相關政治行為態樣。（25 分）
#508218
三、試說明英、法兩國有關公務人員勞動三權的制度，據此論述考試院於民國 112 年針對屏東工廠大火造成消防人員殉職案，而與行政院會銜向立法院提出公務人員協會法修正草案的改革重點。（25 分）
#508217
二、試從 2020 年世界經濟論壇（WEF）報告所指出的全球退休金制度轉向確定提撥制的發展趨勢，說明我國公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法的主要制度變革。（25 分）
#508216
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