三、依據事故理論，常將事故原因歸因於不安全的作業環境與不安全的行為兩大主因。而環境可以透過 5S 活動加以管理，人的不安全行為可以透過教育訓練加以規範與約束。然而，從歷年職業災害案例分析結果發現，同樣的職業災害情境與發生原因類似，請問身為一個管理者，如何有效杜絕職業災害事故發生？請申論之。（20 分）