三、基於擇優進用原則，快速甚至「破格」拔擢優秀人才常作為提升政府競爭力的關注 議題。請問在現行人事法令下，機關若要採行內部人員快速晉陞政策，應注意那些 限制？又可採行那些作為？（25 分）