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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
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101年 - 101年高等三級暨普通考普通_人事行政#29351
> 申論題
三、民國 97 年某國小校長安插妻子當學校工友,被法務部罰 100 萬元。94 年某鎮長安 插兒子及妹妹分別擔任鎮公所司機、總機小姐,被監察院開罰 200 萬元,請問上述 案例違反公職人員利益衝突迴避法的那些規定?(25 分)
相關申論題
一、媒體報導,曾有鄉鎮市長將同仁調升為主任秘書後,再調任為課長,爆發「洗官」 之批評。又媒體報導,鄉鎮市長有於選舉過後,將課長降調為課員者,遭致「秋後 算帳」之物議。以上為一事之正反二面,在任用術語上係指「同官等內調任低職等 職務」。張有為先生原任第八職等國中人事室主任,且經合格實授薦任第八職等年 功俸五級(薦任第八職等年功俸最高級為六級)有案,因故降調為單列薦任第七職 等之人事管理員,請問其任用規定為何?俸給應如何支給,相關規定為何?其年終 考績考列乙等,請問其考績應如何晉敘,其規定為何?(25 分)
#61171
二、為回應民眾所質疑退休(職)公(政)務人員再任支領雙薪,不符合社會公理和社 會觀感的問題,民國 100 年 1 月 1 日修正施行公務人員退休法,其修正規定為何? 請問退休再任下列職務:縣市議員、里長、立法委員、東吳大學專任副教授,何者 須停領月退休金?何者不須停領月退休金?均請敘明理由。(25 分)
#61172
四、公務人員任用法第 26-1 條規定某些特定期間不得任用或遷調人員,請問立制旨意為 何?並列舉 5 種不得任用或遷調情形。(25 分)
#61174
四、面對日趨多元工作環境,今日公務人員可以經由主張那些考銓法令,來 爭取或維護自身權益?(25 分)
#559473
三、某機關公務人員甲平日對政治事務有高度興趣,故想經營自媒體來傳達 其理念。請問甲應遵守那些規定?內容為何?(25 分)
#559472
二、根據現行考銓法令,請分析若機關欲採行「彈性用人」策略,補充編制 內公務人員缺額時,應遵守的規定與作法。(25 分)
#559471
一、考試院院會近日審議通過六都直轄市和各縣市政府,以及所屬機關職務 列等調整案,合計約 500 個以上機關與相關職務,包括部分的薦任非主 管職務、地方二級機關的一級單位主管職務,其列等上限均提高一個職 等。請依現行考銓制度,分析此項決議未來施行後,對地方公務人員權 益有何影響?(25 分)
#559470
四、為了保障公務人員執行職務的安全與健康,且要強化公務體系對於職場 霸凌的防治,我國相關法制改革的重要方向為何?並請依據所知予以評 述。 (25 分)
#554802
三、政務人員和機要人員兩者各自的內涵為何?這兩種公務員類型對機關 用人的意義為何?請分別討論之。(25 分)
#554801
二、公務人員從參加國家考試錄取後,其公職生涯可能會歷經那些法定訓 練?這些訓練項目對於個人職能或公職生涯發展的意義為何?(25 分)
#554800
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