申論題

當今時代的性別角色比過去更為開放，男女的角色也更為趨向平等，但事實上男女在生活領域上仍然有許多的不平等，從各個領域來探討這些不平等的現象如後：
一、工作層面:
工作上仍常有區分男女的工作、對某單一性別較為有利的工作，比如吸引年輕男性族群購買的工作、體力勞力粗重工作；這些條件就會造就某些性別在某些行業特別吃香，雖說這些工作往往是因應潮流或者本身工作性質上才會有的不平等，畢竟男女本身基於體力、外貌有許多的差異及優勢區分，但就現今社會的工作平等狀況已較過去進步許多；而現今女權意識抬頭且現代家庭薪資低下，女性也要出來工作，才能負擔家中花費，家庭薪資結構中的雙薪家庭也逐漸變多，雖說因應這個趨勢下，但普遍女性在工作的優勢仍比男性為劣，如女性生理期影響工作效率被同仁厭惡、女性懷孕後易遭資遣或強迫辭職等狀況。
二、政治層面:
現我國政治男女性參與比例也逐漸提升至5:3至5:4區間，國家領導人為女性，已有長足的進步，但在現況上，女性參政仍有許多的難度，如後：
1.我國男性為主的傳統意識形態，仍有大部分人所有(中高年齡層)
2.政治圈的各種應酬、潛規則較不利女性
3.現代社會仍常有物化女性的現象，如：嘉義市顏議員參選時的狀況。
三、家庭層面:
我國自古以來的觀念生兒育女均是母親的義務，直到現代女權抬頭，這個觀念始開始變化，男性的父親角色也要負起相當大的責任，不再是男主外女主內，現代的女性懷孕男性也要陪同產檢、女性的產前衛教男性也要一同參加、男性女性下班後也要一同照顧家庭及小孩，以上這些變革也已開始逐漸流行，但仍有許多的守舊觀念存在，這些守舊觀念就是家庭仍有不平等的狀況。

總的來說，男女平等的趨勢是必然的，而社會的大方向也是男女平等，但在細節上仍有許多進步的空間，需要政府、社會、所有人的共同努力才會讓男女平等更能有效實現。