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高普考/三四等/高員級◆社會政策與社會立法(社政法規)
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106年 - 106 身心障礙特種考試_四等_社會行政:社會政策與社會立法概要#61273
> 申論題
三、請指出我國有那些「老人福利」相關的社會立法?其主要內涵分別為何?並請討論 有必要加強的方面及其理由。(25 分)
詳解 (共 2 筆)
100006036734858
詳解 #2602611
2018/01/28
長期照顧法為老人福利相關的社會立法。1....
(共 390 字,隱藏中)
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lun
詳解 #4061721
2020/06/13
(共 1 字,隱藏中)
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相關申論題
四、請指出「兒童及少年福利與權益保障法」的主要內涵?並請論述該法的主要特色, 以及有必要修正的方面及其理由。(25 分)
#244043
⑴時序上原因必須發 生在前、而結果發生在後;
#244044
⑵認定的原因與結果之間具有實證的相關性;
#244045
⑶前述的 相關性不是因為第三個變項所造成的。請說明這三個要件在社會科學研究中的適用 困難與因應之道。(25 分)
#244046
⑴請說明抽樣程序中「分層」的意義。(5 分)
#244047
⑵何謂「系統抽樣法」(systematic sampling)。(10 分)
#244048
⑶以上述的調查為例,請說明其抽樣過程應該如何確保「每一位 60 歲以上之男女人 口被抽取的機率一樣」。(10 分)
#244049
三、「次級資料」(secondary data)長久以來就是社會研究的重要來源,然而,運用次 級資料時,研究者往往必須考量該次級資料的限制。請就次級資料的分析單位、代 表的母體,以及效度、信度與遺漏資訊等問題,討論次級資料分析的限制。(25 分)
#244050
四、請說明量化資料分析中,集中量數測量方法及離散趨勢測量方法之涵義,並各舉出 三種測量方式加以說明之。(25 分)
#244051
一、由於當前企業競爭激烈,企業為維護競爭優勢,保護其營業秘密,往往在勞動契約 或工作規則中,要求員工簽訂「競業禁止條款」。我國勞動基準法在未訂有「競業禁 止」之具體相關規範前,部分企業員工因簽訂「競業禁止條款」而造成勞動權益受 損及產生諸多勞資爭議。104 年 12 月 16 日勞動基準法修法明定競業禁止條款要件, 勞動部亦於 105 年 10 月 7 日修正勞動基準法施行細則,發布有關「競業禁止」相關 施行細則,已具體規範企業與員工簽訂「競業禁止條款」之要件及相關必要配套措 施。請說明我國有關企業簽訂「競業禁止條款」之要件及合理補償之相關法律規範。 (25 分)
#244052
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