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工業衛生概論
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109年 - 109 地方政府特種考試_四等_職業安全衛生：工業衛生概要#94604
> 申論題
三、請說明訓練勞工能及早預知危險有那四個階段，要如何進行？（20分）
相關申論題
一、請詳述一般在職場內執行工作安全分析項目，應如何決定優先次序？ （20分）
#394351
二、請詳述一般勞工熱暴露誘發疾病的原因、症狀及徵候與處理方法。 （20分）
#394352
四、請說明目前臺灣職業安全衛生的問題及職業衛生的挑戰。（20分）
#394354
五、為促進勞工的健康，常見職場健康促進計畫的議題有那些？並說明如何 推動職場健康促進計畫？（20分）
#394355
四、請為「有機溶劑、粉塵、金屬燻煙、游離及非游離輻射、高溫作業」等 多種危害建立一套「以暴露為導向」之健康管理之標準作業程序（SOP） ， 自職前健康檢查起，銜接定期與特殊檢查、異常追蹤與復工決策，形成 PDCA 管理循環。（25 分）
#556944
三、請以三個相似暴露族群（Similar Exposure Group）—SEG-A：調漆、SEG- B：噴塗、SEG-C：烘乾—為例，請設計一份年度監測計畫，並提出統計 判 定 方 法 ； 請 採 用 美 國 工 業 衛 生 協 會 （ American Industrial Hygiene Association）或歐洲標準（European Standard EN 689）任一決策框架進 行判定。另請在對數常態假設下計算 95%信賴區間上限（95% Upper ，並說明誤判風險，如錯誤接受（false accept）或錯誤 Confidence Limit） 拒絕（false reject）對決策之影響。（25 分）
#556943
二、某公司之衝床與磨床產線員工近來時常反映「耳鳴、手麻、腰背痛」 。請 由噪音與振動的生物效應出發，建立「辨識—評估—優先控制」的整體 治理邏輯，同時清楚說明手臂振動與全身振動之差異，並就職務配置與 工法流程提出重新規劃與設計。（25 分）
#556942
一、若您受託為一座含塗裝、金屬加工與包裝等多製程之工廠導入危害通識 制度，並與化學性危害管理完整整合，請提出一套可直接落地的完整方 案。該方案須確保任何人拿起任何化學品時，均能正確理解風險、採取 適當行動，並能回饋或通報異常。（25 分）
#556941
四、游離輻射是職場常見的物理性危害暴露之一，請說明從射源、環境暴露到人員暴露等不同階段的輻射劑量表示方式，並敘明上述不同階段游離 輻射的劑量量測單位，以及各階段游離輻射劑量間的關係。另說明職場游離輻射的防護原則。（25 分）
#555514
(三)上述 10 ppm 苯濃度是否可以 mg/M3 濃度單位來表示？若可，則轉換後濃度是多少？另上述 0.8 mg/M3 錳粉塵濃度是否可轉換成以 ppm 濃度單位來表示？若可，則轉換後濃度是多少 ppm？（9 分）（註：本題之環境條件均假設為 1 大氣壓、25℃；另苯（C6H6）分子 量：78.1，錳（Mn）原子量：54.9）
#555513
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