三、論者指出攸關公部門人事行政的相關定律包含下列五項： 人才律、寡頭律、格勒善定律、帕金森定律、彼得定律。請先解釋其意涵，再分別舉例說明政府面對上述組織病象的因應之道。（25 分）

一、甲現年 70 歲，僅受過小學教育，對於理財歷來都是採定存或活存儲蓄方式。甲接獲 A 銀行告知有新臺幣（下同）50 萬元定存即將到期，甲前往 A 銀行辦理定存續約，行員乙向甲表示銀行有提供一種利率更高類似定存儲蓄方案，以「利息較高、沒有風險、跟定存一樣」等語，強烈建議甲將到期 50 萬元定存轉為此儲蓄方案，甲信任具有金融專業知識行員所建議之方案，於是購買該商品。購買該金融商品 2 年多，銀行均無人員就系爭連動債現況向甲為說明、報告，某日甲補登存摺後始發現所購買之商品已遭銀行清算贖回並存入帳戶中金額僅剩 15 萬 930 元，扣除原先配息 6 萬 2,000 元，受有連本金都拿不回來之損害。故甲憤而向銀行主張使其誤信系爭商品與定存相同而購買，請問甲該如何主張以維護其權益？（25 分）