二、人才是企業最重要的資產,教育訓練的目的為何?一般員工教育訓練可分為那三大 種類?試舉一企業重視教育訓練的案例並加以說明。 (25 分)
詳解 (共 3 筆)
詳解
A:
1.在職訓練
2.教育訓練
3.職前訓練
Ex:7-11在職時會找員工不定期上課,這是在職訓練定義。
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1.職前教育訓練
2.職中教育訓練
3.職後教育訓練
案例:優衣庫教育訓練
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職前 在職 進修 教育訓練
職業輪調培養高階主管