申論題

我國警察勤務時間之分配:

1.依警察勤務條例第15條第2項規定:服勤人員每日勤務以八小時為原則;必要時，得視實際情形酌量延長之。服勤人員每週輪休全日二次，遇有臨時事故得停止之;並得視治安狀況需要，在勤務機構待命服勤。

2.第16條規定:服勤時間之分配，以勤四、息八為原則，或採其他適合實際需要之時間分配。聯合服勤時間各種勤務方式互換，應視警力及工作量之差異，每次二至四小時，遇有特殊情形，得縮短或延伸之。但勤區查察時間，得斟酌勞逸情形每日二至四小時。

服勤人員每日應有連續八小時之睡眠時間，深夜勤以不超過四小時為度。但有特殊任務，得變更之。

3.勤務方式活潑化原則:在警察局與分局所設各種警察(大)隊不服個別勤務，括以共同勤務交替互換，「依其任務，分派人員，服行各種專屬勤務，構成轄區點、線、面整體勤務之實施」。另外改進過去呆板、保守的勤務方式，趨向整合化、彈性化、主動化之勤務方式。

4.另「強化警察勤務功能策進作法」中，勤務規劃授權分局由分局長規劃，即勤務規劃要適合轄區治安狀況及需求。故勤務規劃之原則除了能發揮勤務效能之外，也要考量員警服勤時間、用膳時間、輪休時間、睡眠時間、休閒時間等，使其在工作上不因個人生理、心理及家庭、社會等因素影響，而無法工作或降低工作情緒，換句話說，必須以「人性化的觀點」來編排及考量。