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82年 - 82 退除役軍人轉任公務人員考試_乙等_人事行政:人事行政學#19697
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申論題
試卷:82年 - 82 退除役軍人轉任公務人員考試_乙等_人事行政:人事行政學#19697
科目:人事行政學
年份:82年
排序:0
申論題資訊
試卷:
82年 - 82 退除役軍人轉任公務人員考試_乙等_人事行政:人事行政學#19697
科目:
人事行政學
年份:
82年
排序:
0
申論題內容
二、激勵理論(Motivational theories)對於人事行政體系的設計與運行提供許多有益的啟示,請就所知,按您認為重要性的優先順序,擇要闡述三種激勵理論,說明其意義、內容與重要性。(二十五分)
詳解 (共 1 筆)
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提供者:c.peggy0618
Hertzberg 激勵保健理論 Maslow需求理論 Adams公平理論