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高普考/三四等/高員級◆行政學
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113年 - 113 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政:行政學#122606
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申論題
試卷:113年 - 113 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政:行政學#122606
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
年份:113年
排序:0
申論題資訊
試卷:
113年 - 113 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政:行政學#122606
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
年份:
113年
排序:
0
申論題內容
二、組織公平性是一項重要的激勵來源,依據公平理論(equity theory)的觀點,若員工覺得遭受不公平對待,可能會有那幾種反應?試分析說明之。(25 分)
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:千夏-人事行政