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國軍轉任◆問題分析與解決
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114年 - 114 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_中將轉任_一般行政:問題分析與解決#126512
> 申論題
二、請以6個W為基礎架構,分析臺灣醫護人力不足問題。(25分)
相關申論題
一、腦力激盪法是理性評估各種替代方案的方法,請問腦力激盪法需要遵循那4項原則?(25分)
#537668
三、臺灣面臨少子女化問題,請以人口期望和現狀落差的角度,說明少子女化問題的本質。(25分)
#537670
四、某休閒農場在春季時櫻花盛開,請以4P架構,規劃農場的行銷策略。(25分)
#537671
(三)請問你建議該公司選擇開泡沫紅茶店或是複合書局?請解釋理由。 (9 分)
#537882
(二)請計算這兩個投資方案的淨現值(NPV)。(8 分)
#537881
(一)該公司的資金成本計算後為 7.92%,請問資金成本是如何計算得到?(8 分)
#537880
(三)如果你打算買其中一家公司,你會選擇那一家公司?請解釋理由。(8 分)
#537879
(二)如果 B 公司也採用直線法,而不是原先使用的雙倍餘額遞減法,請計算B 公司改用直線法後 111、112 與 113 年各年的淨利為多少?(8 分)
#537878
(一)請計算兩家公司 111、112 與 113 年各年折舊費用,以及三年折舊總數。(9 分)
#537877
(三)一般而言,流動比率小於 1 代表企業流動性不佳,但零售業超商龍頭 A 公司 108 年到 113 年流動比率分別為 95.97%、94.48%、89.63%、87.08%、87.13%與 85.92%,流動比率長期低於 1,但該公司並沒有短期償債能力不佳的問題。請分析上述現象的可能原因,並舉例說明。(9 分)
#537876
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