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公職◆公務員法
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109年 - 109 高等考試_三級_法律廉政、財經廉政：公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）#88403
> 申論題
四、公務人員若對服務機關或長官之工作指派不服時，能否提起救濟與申請 調處？（25分）
相關申論題
三、甲應106年公務人員高等考試三級考試水土保持工程職系水土保持工程 類科及格，經某縣A市公所派代自107年3月1日起擔任該公所城鄉課技士， 復經銓敘部審定先予試用，自同年3月1日生效。嗣甲於試用期間因延宕公 文情節嚴重經核予記過一次之懲處，於試用期滿後，經A市公所以其於試 用期間延宕公文情節嚴重，評定其試用成績不及格。甲不服，向公務人員 保障暨培訓委員會提起復審。公務人員保障暨培訓委員會應為如何之決 定？試說明之。（25分）
#357888
一、公立學校兼任行政職務之教師未經學校許可，兼任財團法人董事，且受有 報酬，經其服務學校查證屬實。對該教師得否以其違反公務員服務法規 定，依公務員懲戒法予以懲戒？試說明之。（25分）
#357886
二、A為警政署保安警察第一總隊第四大隊警員，於民國102年至103年間與B 有不正常感情交往，因A之配偶C發現，擬與A離婚，A為挽救其婚姻，於 103年3月與B分手。B心有不甘，於105年6月間向第四大隊檢舉A曾與其有 不正常感情交往。第四大隊深入調查後，於106年5月以其違反品操紀律或 言行失檢，影響警譽，情節嚴重，依警察人員獎懲標準第7條第3款規定， 核予記過二次之懲處。A不服，提起申訴，經駁回後向公務人員保障暨培 訓委員會提起再申訴。公務人員保障暨培訓委員會應為如何之決定？試 說明之。（25分）
#357887
四、甲為 A 縣政府所屬公務人員，某日因公奉派至 B 直轄市出差 3 日，首日晚上正好下榻飯店附近有 C 政黨舉辦之造勢活動。試問：甲得否參加該活動？甲得否為 C 政黨 D 部主任？請附具理由說明之。（25 分）
#560372
三、甲為 A 國立大學附設醫院院長，甲因故不能視事，而由乙代理其職務 2 個月。試問：依法甲與乙是否須申報財產？若須申報財產，應向那一個機關申報與申報那些財產？請附具理由說明之。（25 分）
#560371
(二)於大學兼課。（15 分）
#560370
(一)下班後於餐廳駐唱，並販售其自製之音樂卡帶。（10 分）
#560369
(二)若 A 機關被裁撤後，承受其業務之 B 機關已無薦任第八職等之職缺時，就甲之任用應如何處理？（15 分）
#560368
(一)甲於何種情況下，得透過年終考績取得薦任第九職等之任用資格？ （10 分）
#560367
四、甲原任職於 A 機關，為薦任 7 職等之專員。其於離職後在臉書分享其任 職於公務機關之經驗。後 A 機關發現，甲分享之經驗涉及其任職 A 機關 時所得知與 A 機關有業務往來之 B 機關之機密，認為其違反公務員之 保密義務，將甲移送懲戒。懲戒法庭應為如何之裁判？請說明之。 （25 分）
#559491
相關試卷
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