申論題

四、建民從小單親，父親嚴厲，親子關係十分疏離，對父親既愛又恨，雖知道父親養家辛 苦，但離家後就沒再回去探望，直到父親去年辭世。在職場上，建民一直感覺主管對 自己有成見，時常指責、挑毛病，不滿意自己的工作表現。建民思想著「他真像我的 父親，從小到大沒有讚美和肯定，做對是應該的，做錯就倒大楣了！」於是他儘量避 開主管，兢兢業業地工作，甚至夜間做夢也會夢到和主管或父親的互動狀況，他對這 樣的關係感到困擾。如果你是建民，請問你如何以移情作用（transference）和未竟事 件（unfinished business）來解釋和處理這個現象，幫助自己解決困擾。請詳細說明 之。（25 分）