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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
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96年 - 096年升官等、96年關務人員升官等人事行政(薦任)#33058
> 申論題
四、現行公務人員考績法制,有何特色?(25 分)
相關申論題
一、依據公務人員考試法規定,目前公務人員考試係任用考試兼具資格考試,請說明 其規定。(10 分)另有關正額錄取人員申請保留錄取資格,有何規定?亦請說明。 (15 分)
#79471
二、依據公務人員任用法規定,公務人員之任用有何基本原則?官等及職等之涵義為何? 試說明之。(25 分)
#79472
三、有關行政機關公務人員俸給之種類,有何規定?(10 分)另外在獎金部分,有何普 遍性獎金和個別性獎金?(15 分)
#79473
四、面對日趨多元工作環境,今日公務人員可以經由主張那些考銓法令,來 爭取或維護自身權益?(25 分)
#559473
三、某機關公務人員甲平日對政治事務有高度興趣,故想經營自媒體來傳達 其理念。請問甲應遵守那些規定?內容為何?(25 分)
#559472
二、根據現行考銓法令,請分析若機關欲採行「彈性用人」策略,補充編制 內公務人員缺額時,應遵守的規定與作法。(25 分)
#559471
一、考試院院會近日審議通過六都直轄市和各縣市政府,以及所屬機關職務 列等調整案,合計約 500 個以上機關與相關職務,包括部分的薦任非主 管職務、地方二級機關的一級單位主管職務,其列等上限均提高一個職 等。請依現行考銓制度,分析此項決議未來施行後,對地方公務人員權 益有何影響?(25 分)
#559470
四、為了保障公務人員執行職務的安全與健康,且要強化公務體系對於職場 霸凌的防治,我國相關法制改革的重要方向為何?並請依據所知予以評 述。 (25 分)
#554802
三、政務人員和機要人員兩者各自的內涵為何?這兩種公務員類型對機關 用人的意義為何?請分別討論之。(25 分)
#554801
二、公務人員從參加國家考試錄取後,其公職生涯可能會歷經那些法定訓 練?這些訓練項目對於個人職能或公職生涯發展的意義為何?(25 分)
#554800
相關試卷
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