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申論題

試卷：107年 - 107 台糖 新進員工 管理學概要、Excel與Word (Office 2010版本)#73045
科目：管理學概要、Excel與Word (Office 2010版本)
年份：107年
排序：0

申論題資訊

試卷：107年 - 107 台糖 新進員工 管理學概要、Excel與Word (Office 2010版本)#73045
科目：管理學概要、Excel與Word (Office 2010版本)
年份：107年
排序：0

申論題內容

第一題： 請簡述亞當斯(John Stacey Adams)所提出公平理論的內涵。【4 分】當員工感受到不公平時，可能會 出現什麼樣的行為，對管理者有什麼意涵？【6 分】

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者：口力口
當人們感到不公平待遇時，在心裡會產生苦惱，呈現緊張不安，導致行為動機下降，工作效率下降，甚至出現逆反行為。 管理者要儘可能公平地對待每一個員工。改善工作平衡性