請簡述克雷頓‧奧爾德弗 (Clayton Alderfer) 的 ERG 理論

詳解 (共 10 筆)

Ching-i Tsai
Ching-i Tsai
詳解 #1684975
2014/04/23

Alderfe 提出了三種人類需求,認為人們共存在 3 種核心的需要,包括生存需求 (Existence Needs) 、關係需求 (Relatedness Needs) 以及成長需求 (Growth Needs)

Dona
Dona
詳解 #2502954
2017/11/24

(一)激勵:任何會影響個體持續表現出特定行為的驅動因子,可以分成內容論、程序論、強化論。

(二)ERG理論為激勵理論中的內容論,是以馬斯洛的需求層級理論為基礎而延伸而來,其中:

 1、E生存:維持個體身體機能所需的資源滿足,以及保障個體生命與財產不受威脅或所處環境不受破壞的需求。相當於馬斯洛需求層級理論中的生理需求與安全需求。

 2、R關係:個體渴望跟他人建立關係,以獲得愛情、友情或者歸屬感的需求。相當於馬斯洛需求層級理論中的社會需求。

 3、G成長:強調他人對於個體的尊重,以及個體將個人自我的目標實現的需求。相當於馬斯洛需求層級理論中的尊重需求與自我實現需求。

(三)ERG理論提出了「滿足-漸進」與「挫折-退化」,其中「滿足-漸進」與馬斯洛需求層級理論的概念相同,而「挫折-退化」則為Alderfer提出的見解,認為高層次的需求無法滿足時,個體會退而求其次。此外,Alderfer也肯定個體同一時間不見得只有追求一種需求,也不見得一定要滿足低層次的需求才會去追求高層次需求。

(四)批評:現實中的需求很難以單純的界定是屬於ERG中的哪一種。

s97659ppp
s97659ppp
詳解 #1685026
2014/04/24
ERG理論,E:存在、R:關係、G:成長 認為人們在某種需要無法獲得充分滿足時,會退化到業已滿足的需求上,從而針對提出更多的需求。
小如
小如
詳解 #2473191
2017/11/03
(一)ERG理論為激勵理論中的內容論,著眼於引起激勵行為的原因,三者簡述如下: 1.E(Exitence)生存:對應Maslow需求層次的生理、安全需求,代表人生存的基本需求 2.R(Relationship)關係:對應Maslow需求層次的社會需求,代表個人希望和他人建立關係 3.G(Growth)成長:對應Maslow需求層次的自尊與自我實現,自尊代表希望受到他人尊重;自我實現代表個人希望達到的境界 (二)同意馬斯洛的需求-漸進理論,低階層受到滿足會繼續往高階層尋求,但同時也認為需求可以同時存在,另外提出挫折-退化,若是需求無法滿足則會退下一階層
Yuanyun Wang
Yuanyun Wang
詳解 #1684995
2014/04/23
生存需求 關係需求 成長需求
必上榜!!!
必上榜!!!
詳解 #1689862
2014/07/07
生存 關係 成長 彼此有成長漸進 失敗退縮的關係 同一時間可以同時有種need
tailensue
tailensue
詳解 #1693449
2014/12/02
E生存 R關係 G成長
我是榜首
我是榜首
詳解 #1775371
2016/08/26
E:生存 R:關係 G成長
Wei-Zheng Qiu
Wei-Zheng Qiu
詳解 #1685003
2014/04/24
生存(Existence)、關係(Relatedness)、成長(Growth)
POP
POP
詳解 #1685529
2014/05/02
E 生存需求 R 關係需求 G 成長需求

私人筆記 (共 1 筆)

Dona
Dona
私人筆記 #561039
2017/11/25
(一)激勵:任何會影響個體持續表現出特定...
(共 469 字,隱藏中)
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