題組內容

四、 請依勞動基準法及其相關子法規定，回答下列問題：

（一） 依勞動基準法第 26 條規定，雇主不得預扣勞工工資作為哪二種之用途？（各 2 分，共 4 分）

詳解 (共 2 筆)

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詳解 #6169819
2024/07/19
答案：違約金或賠償費用。     ...
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詳解 #6598912
2025/08/11
四、 請依勞動基準法及其相關子法規定，回...
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