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題組內容
題目四：
請回答下列問題：
（三）非正式組織的反功能（缺點）為何？【10 分】
詳解 (共 10 筆)
詳解
非正式組織在管理上值得注意的問題有四個： （1）抵制變革——非正式組織往往變成一種力量，刺激人們產生抵制革新的心理。 （2）滋生謠言——謠言在非正式組織中，極易牽強附會，以訛傳訛信以爲真。 （3）阻礙努力——工作人員在其工作上特别盡力，必受到非正式組織中其它成員的認識，地是使人不敢過分努力。 （4）操縱群眾——有些人員居然成了非正式組織的領袖，常利用其地位，對群眾施以壓力從中操縱，容易在企業不景氣的時候造成員工的流失率升高。
詳解
容易形成小團體，
詳解
反對改變
角色衝突
傳播謠言
徇私不公
順適
詳解
過於興盛會影響到正式組織的運作，使正式組織失去效用。
詳解
反對改變
角速衝突
傳播謠言
循司不公
順勢
詳解
（１）容易造謠傳播，破壞組織凝聚力。
（２）造成人員衝突，降低工作效率。
（３）互相掩護徇私，腐蝕正式組織運作的合理性。
（４）抵制正式組織的革新，降低應變能力。
詳解
若非正式組織的觀念不好，將使企業士氣低迷、流動率高
無法達到工作效率及組織目標
詳解
1.較無制度化
2.
詳解
非正式組織有以下缺點: 阻礙組織變革、破壞成員合作、容易形成小團體、容易形成謠言管道
詳解
資訊不對襯