申論題

一、甲君之父母親年邁相繼病倒，均符合申請外籍看護工之資格條件，於是甲君以雇主 名義申請外籍看護 A 君照顧父親，另申請外籍看護 B 君照顧母親，惟近日父親往 生，因 B 君曾有逾假遲歸之情形，且 A 君平日表現亦較 B 君為優，爰經家人討論 決定留下 A 君照顧母親，經詢問 A 君及 B 君均無異議。請依外國人受聘僱從事就 業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則(以 下簡稱外籍移工轉換準則)規定，回答下列問題： （一）甲君辦理 B 君轉換雇主，得透過哪一機構辦理？(2 分)或哪一種合意方式辦理？ (2 分)另 B 君得否轉換為家庭幫傭？(2 分)

（二）承上，如甲君後續依外籍移工轉換準則第 17 條第 1 項及第 4 項所定親屬關係， 辦理接續聘僱 A 君之相關程序，應向哪一機關提出申請？(2 分) 該申請期間，應 自事由發生日(父親往生)起多少日內提出？(2 分)